そんな不安を抱えている方のために、この記事では2025年最新版の「教育訓練給付金の対象者と条件」をわかりやすく解説します。
この制度は、厚生労働省が実施する雇用保険制度の一つで、対象講座を受講・修了すれば、受講料の20%〜最大80%が戻ってくる仕組みです。
ただし、「誰でも使えるわけではなく、条件がある」点に注意が必要です。在職中か離職中か、雇用保険の加入年数、講座の種類によって受給の可否が分かれます。
この記事では、制度の概要から、給付金の種類別の条件、対象外となるケース、手続きの流れまで、初心者にもやさしくまとめています。
「給付金を使って資格を取りたい」「転職や再就職を支援してもらいたい」という方は、ぜひ最後までチェックして、自分が対象かどうかを確認してみてください。
こんな人に読んでほしい記事です
- 資格取得やキャリアアップを目指している社会人の方
- 転職や再就職を考えている離職者・求職者の方
- 育児や介護でブランクがある主婦の方
- パート・アルバイト・派遣社員など非正規雇用の方
- 制度を聞いたことはあるけど、内容が曖昧な人
本記事の内容
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教育訓練給付金制度は、雇用保険加入者を対象に講座費用の最大80％が支給される制度
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給付には種類別に異なる条件（雇用保険の加入期間・在職／離職の状況・対象講座など）を満たす必要がある
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在職者・離職者・パートなど幅広く対象となるため、まずは自分が条件に当てはまるか確認することが重要
教育訓練給付金とは？対象者チェックの前に制度の基本を確認
教育訓練給付金は、スキルアップや再就職を目指す人のために、講座費用の一部を国が補助する制度です。
教育訓練給付金制度は、個人のスキルアップや再就職を経済的に支援するために、厚生労働省が設けた雇用保険制度のひとつです。
指定された講座を受講し、修了することで、受講料の一部（最大80%）が国から支給されます。
対象者は、原則として雇用保険に加入している在職者・離職者。支給の可否や割合は、講座の内容や申請者の条件によって異なります。
👉 制度の仕組みをもっと詳しく知りたい方は 教育訓練給付制度とは？初心者向けガイド もご覧ください。
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一般教育訓練給付金
短期間で基礎スキルを学びたい方向けの制度で、手軽に申請しやすいのが特徴です。
- 目的： 基本的なスキル習得や自己啓発
- 対象： 初心者向けの短期間講座（例：Webマーケティング基礎、簿記3級 など）
- 支給額： 受講料の20%（上限10万円）※4,000円以上の講座が対象
特定一般教育訓練給付金
就職・転職に役立つ専門性の高い講座が対象で、一般教育訓練より給付率が高くなります。
- 目的： 就職や転職に直結するスキル取得
- 対象： 医療事務・介護職員初任者研修・宅建・社労士など
- 支給額： 受講料の40%（上限20万円）
専門実践教育訓練給付金
国家資格や専門職を目指す長期講座に対応し、給付率も最大80％と非常に高い制度です。
- 目的： 国家資格や専門職へのキャリアアップを支援
- 対象： 看護師・保育士・Webマーケティング上級講座など
- 支給額： 受講料の50%（上限40万円/年、最大3年）
- 追加支給： 就職・資格取得時に20%加算 → 最大70%給付
教育訓練給付金の対象者と条件
制度を利用するには、雇用保険の加入年数などの条件を満たす必要があります。
雇用保険加入期間の条件
給付金の種類ごとに、初回利用と2回目以降で加入期間の要件が異なります。
| 給付の種類 | 初回利用の条件 | 2回目以降の条件 |
|---|---|---|
| 一般教育訓練 | 通算1年以上 | 通算3年以上 |
| 特定一般教育訓練 | 通算1年以上 | 通算3年以上 |
| 専門実践教育訓練 | 通算2年以上 | 通算3年以上 |
※過去に給付金を受給したことがある場合は、前回受講開始日から3年以上経過している必要があります。
雇用状況に関する条件
在職中でも離職中でも制度は利用可能ですが、いずれも一定の条件を満たす必要があります。
- 在職中の方： 雇用保険に加入中なら対象。正社員のほか、パート・派遣・アルバイトも対象。
- 離職中の方： 離職後1年以内で、要件を満たしていれば利用可能。
タイプ別：対象者の具体的な条件まとめ
それぞれの制度に応じて、対象者の具体的な条件が少しずつ異なります。
一般教育訓練給付金の対象者条件
最も基本的な制度で、初回利用であれば1年以上の雇用保険加入で対象になります。
- 雇用保険に通算3年以上（初回は1年以上でも可）
- 前回の受給から3年以上経過していること
- 厚労省指定講座であること
特定一般教育訓練給付金の対象者条件
専門性が高い講座に対して支給され、事前申請や指定講座であることが必要です。
- 雇用保険に通算3年以上（初回は1年以上でも可）
- 専門性が高く、就職・転職に直結する講座
- 受講前に事前申請が必要
専門実践教育訓練給付金の対象者条件
最も手厚い支援を受けられる制度で、長期課程や国家資格などが対象です。
- 雇用保険に通算3年以上（初回は2年以上でも可）
- 国家資格や専門学校・大学などの長期講座
- 修了・資格取得・就職で追加支給もあり
対象外となるケース
制度の対象外になる条件も事前に把握しておくことが重要です。
- 雇用保険に加入していない（自営業・公務員など）
- 加入期間が基準に満たない
- 受講前の事前申請をしていない
- 過去の受給から3年が経過していない
対象講座の選び方と注意点
給付を受けるためには、厚生労働省の指定を受けた講座である必要があります。
給付対象講座は厚生労働省の公式サイトで検索可能です。受講予定のスクールに直接確認することもおすすめです。
例： インターネット・アカデミーのWebマーケティング講座（一般教育訓練給付対象）
申請手続きの流れと注意点
制度利用にはハローワークでの事前申請や修了後の手続きが必要です。
申請の流れ
- 対象講座を選ぶ
- ハローワークで事前申請
- 必要書類を準備（雇用保険被保険者証など）
- 講座を受講・修了する
- 修了後にハローワークで給付申請
注意点
- 講座を「修了」しないと給付は受けられない
- 専門実践給付は6カ月ごとの支給（修了見込みが必要）
教育訓練給付金を活用するメリット
給付制度を使うことで、経済的にもキャリア的にも多くのメリットが得られます。
- 経済的負担の軽減： 自己負担が大幅に軽減
- キャリアアップ支援： 資格取得・転職に活用
- 対象者の幅広さ： 在職者・離職者・パート・派遣も対象
特にWebマーケティング系講座は人気で、SEO・広告・データ分析などを学びたい方におすすめです。
まとめ：まずは「対象かどうか」を確認しよう
制度を正しく理解し、自分が条件を満たしているかを確認することが第一歩です。
- 雇用保険の加入期間を確認
- 希望する講座が給付対象か調べる
- 講座受講前にハローワークで手続き
制度を上手に使って、あなたのキャリアの可能性を広げてみませんか？